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【Clinique 倩碧】三步驟還原潤膚露 50ml













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容量:50ml

使用方式:
每天早晚,塗抹於臉部與頸部肌膚,或是感到乾燥的肌膚部位。

保存期限:3年

產地:英國







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商品訊息描述

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Clinique 倩碧 三步驟還原潤膚露

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商品訊息簡述

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保存期限:3年

產地:英國







內容來自YAHOO新聞

海上膳宿惡劣 移工卻遭扣膳宿費

【台灣醒報記者游昇俯台北報導】漁工從事沉重的勞力活,早、午餐卻只有稀飯果腹,使他們進港後不得不往岸邊、山上找食物吃。這不是什麼《浩劫重生》的電影情節,而是台灣外籍漁工的真實勞動寫照。台灣國際勞工協會24日與外籍漁工出面陳情,雇主擅扣膳宿費,讓移工淪為血汗奴工。勞動部代表當場回應表示,會就個案了解狀況,依法裁罰。

台灣國際勞工協會研究員吳靜如表示,台灣漁業移工勞動條件辛苦、工時長,但船上的食物及飲水不足,勞動環境危險、髒亂又狹小,根本不得休息,但雇主利用《勞基法》22條「雇主得以實物給付薪資」的規定,扣除其膳宿費最高達5千元,實際上卻沒有適當的膳宿,「這樣惡劣的勞動條件,勞動部卻從未做過勞動檢查。」

【膳宿條件惡劣】

外籍漁工更帶著自己船上作業環境的寫真、出面控訴指出,他們凌晨3點到6底出海下網,下網後要回到船上工作,下午3點收網後也要在船上整理漁獲,每天工作勞動量大,但早餐只有稀飯可吃,中午1點那餐也還是稀飯,但雇主卻把5千元的膳宿費自薪資扣除,「因為吃不飽,進港後就必須到岸邊或山上找食物。」

「臥鋪還在漁船馬達旁邊,又吵又熱,根本不能睡,只能到甲板鋪上紙箱睡,」外籍移工控訴,「但船上空間狹小,即使在甲板上也無法躺下,這樣的膳宿環境能扣到5千塊的膳宿費嗎?」

吳靜如指出,根本沒有足夠的膳宿條件,雇主卻可將移工薪資扣除掉5千元的膳宿費,「漁工的薪資還須被仲介扣除『服務費』─即使仲介連外語都不通、根本提供不了什麼服務─薪資常有未能全額給付、直接給付的狀況。呼籲取消可扣除漁工膳宿費的規定。」

【回歸勞雇合議】

勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組侯松延出面接受腳臭怎麼辦 除腳臭好方法陳情時表示,勞動部會就陳情內容了解漁工駐船環境,必要時會與相關團體討論基本規範與生活品質的要求;而對超收費用、扣除膳宿費卻沒提供合理膳宿品質等特殊案例,會就個案了解狀況,若有違法就依法裁罰。

至於全面取消扣除膳宿費政策,侯松延認為,雇主若能以實物替代、取消膳宿費是《勞基法》規定,膳宿費的相關額度與標準應由勞資雙方契約議定,「要完全取消扣除膳宿費還是回到勞雇合約來談。」



新聞來源https://tw.news.yahoo.com/海上膳宿惡劣-移工卻遭扣膳宿費-064723206.html



內容來自YAHOO新聞

潮州就業中心助鍾其芳二度就業

為了照顧年邁的雙親,五十一歲的鍾其芳放棄在台灣本島的工作,回到屏東縣琉球鄉的老家,無奈所學及擅長的領域在當地幾乎沒有工作職缺,經過友人介紹後決定前往勞動部高屏澎東分署潮州就業中心尋求協助,在就業服務員以多元就業開發方案媒合後,終於獲得照顧服務員的工作機會,幫助她度過經濟低潮,順利地留在家鄉照料父母。

高屏澎東分署程泰運分署長表示,鍾其芳擁有一技之長,雖然因為外在因素導致一度無法順利就業,但她沒有因為年紀及環境侷限,反而將危機化為轉機,勇於接受新事物挑戰,開發適合自己的另一個工作領域。

高屏澎東分署指出,多元就業開發方案是勞動部為建構民間團體與政府部門間促進就業footpure鞋蜜粉門市的合作方案,針對中高齡、身心障礙者、原住民、二度就業婦女等特定對象,幫助他們迅速就業,欲了解更多多元就業開發方案,可登錄台灣就業通網站或洽詢○八○○七七七八八八。



新聞來源https://tw.news.yahoo.com/潮州就業中心助鍾其芳二度就業-160000225.html

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